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2024新疆兵團第四師可克達拉市醫共體第一批次面向社會招聘編制備案制工作人員155人公告

發布時間：2024-06-03 16:58 瀏覽量：423 來源[新疆生產建設兵團考試信息網]

為加快推進第四師醫共體建設發展，及時補充醫共體各成員單位工作人員力量，根據《關于報送2024年兵團事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》(兵人社發電〔2024〕3號)、《關于兵團醫聯(共)體建設人事管理工作實施意見(試行)》(兵人社發〔2021〕60號)等文件精神，第四師可克達拉市醫共體決定面向社會開展2024年第一批次編制備案制工作人員招聘工作，計劃招聘編制備案制工作人員155名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結合的方式進行，由第四師醫院統一組織實施，實行自主招聘。

二、招聘計劃

此次招聘涉及116個崗位，計劃招聘編制備案制工作人員155人(第四師醫院8人、團場醫院147人)。其中醫療衛生類崗位100個，擬招聘137人，均為免筆試崗位;綜合管理類崗位16個，擬招聘18人。具體崗位詳見《2024年第四師可克達拉市醫共體第一批次面向社會招聘編制備案制工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業生(含2024年應屆高校畢業生)及醫學類高層次、急需緊缺人才。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上;年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1988年5月31日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1983年5月31日以后出生;年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1978年5月31日以后出生;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熱愛衛生事業，具有較強的工作責任心，具備良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;2024年應屆畢業生須在2024年7月31日前取得學歷(學位)證書;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機關、國有企事業單位在職工作人員報考的，須經原工作單位同意并提供單位同意報考證明;

7.招聘崗位要求的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、專科專業目錄名稱為依據。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責任由考生自負。

8.根據《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，醫療衛生機構對經住培合格的本科學歷臨床醫師與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生提供平等就業機會。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形;其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發布平臺

通過兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第四師可克達拉市政務網(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫院官網(http://www.nssyy.cn/)發布招聘公告。其中第四師可克達拉市政務網、第四師醫院官網為發布招聘后續各環節通知的官方網站，最終擬聘用人員同步在兵團考試信息網進行公示。

五、招聘工作程序及相關政策

(一)報名(5月31日10:00至6月14日20:00)

1.郵箱報名：應聘人員將報名材料掃描件(PDF格式)以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發送至ssyyrsk@126.com郵箱。

2.現場報名：應聘人員將報名材料遞交至第四師醫院人力資源管理中心辦公室。

3.報名材料如下：

(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、執業證、專業技術資格證、榮譽證書、相關資質證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。

(2)《第四師可克達拉市醫共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》(附件2)，報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字;

(3)國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

4.注意事項：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀報名表的“報考人員承諾”，提交的報名表信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(二)資格審查(5月31日10:00至6月21日20:00)

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的學歷、專業、專業技術職務任職資格等報名材料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的人員方可進入筆試或面試環節，資格審查合格人員名單將在第四師可克達拉市政務網、第四師醫院官網發布。

(三)筆試

1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過人員進入筆試環節，醫療衛生類崗位不參加筆試。

2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

3.崗位改報。被取消招聘崗位的報考人員可依據相關通知要求進行崗位改報，資格初審合格人員不得再參與崗位改報。

4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進行，考場設在第四師醫院，筆試要求及具體時間另行通知。

5.筆試科目。筆試科目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科(國家通用語言試卷)，試卷滿分均為100分。《職業能力傾向測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

6.筆試成績。筆試結束后由第四師醫院根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者不能進入面試環節。筆試成績及進入面試環節人員名單通過第四師可克達拉市政務網、第四師醫院官網發布。

(四)面試

1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進入面試。

2.綜合管理類崗位采取結構化面試。醫療衛生類崗位面試采取面談+答辯的方式進行，內容主要為招聘崗位相關專業知識、綜合知識等。面試時間15分鐘，面試采取線上形式進行，主要通過“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時間另行通知。

3.面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

(五)總成績

1.參加筆試人員總成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%。免筆試人員總成績以面試成績為準。

2.如出現總成績相同情況，以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

3.面試成績排名、總成績以及進入體檢環節人員名單于全部崗位面試工作結束后三天內通過第四師可克達拉市政務網、第四師醫院官網發布。

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

伊犁州考生由招聘單位統一組織在第四師醫院進行體檢，伊犁州外考生在簽訂誠信承諾書的前提下，可根據體檢要求在當地三甲醫院進行體檢，并將體檢報告郵寄至第四師醫院，到崗后由招聘單位統一組織復檢。

(七)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，復核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(八)公示

第四師醫院按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、第四師可克達拉市政務網、第四師醫院官網進行為期5個工作日的公示。

(九)審批聘用及待遇

1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師醫院按有關規定和程序報同級機構編制和人力資源社會保障部門備案，進行實名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓進修等，醫院提供餐補和住宿。

3.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(十)到崗后資格復審

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監督

本次招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監督，第四師醫院紀委辦公室對招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的相關內容因特殊情況發生變化另行通知，請考生隨時關注第四師可克達拉市政務網(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫院官網(http://www.nssyy.cn/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第四師醫院負責解釋。

八、聯系方式

政策咨詢電話：0999—8044036

招聘監督電話：0999—8026212

醫院聯系地址：新疆伊寧市新華西路56號第四師醫院人力資源管理中心(行政樓一樓，工作日10:00--14:00,16:00--20:00)