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2024新疆建設職業技術學院面向社會引進高層次人才15人公告

發布時間：2024-08-30 10:05 瀏覽量：456 來源[新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳]

為進一步加強干部隊伍建設，切實引進高層次人才到新疆建設職業技術學院工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)等有關規定，經新疆建設職業技術學院黨委研究，報自治區住房和城鄉建設廳審批，決定面向社會公開引進15名具有副高級及以上職稱資格專業技術人員。具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆建設職業技術學院創辦于1973年，2002年11月，經自治區人民政府批準正式成立高職院校，隸屬于自治區住房和城鄉建設廳，是自治區唯一一所公辦建設類全日制高等職業院校。辦學50年來，學院秉承“崇德技精，求實拓新”的校訓，圍繞新疆住建事業和社會經濟發展，培養了近7萬名高素質技能型人才，被譽為新疆建設行業人才培養的搖籃。

學院現有全國優秀教師1人、自治區突出貢獻優秀專家1人、“新疆工匠”1人、自治區優秀教師1人、自治區教學名師2人、自治區教學能手3人，學院級教學名師8人。具有副高以上職稱教師80人，“雙師素質”教師達80%以上。學院設有建筑工程學院、工程管理學院、建筑規劃與設計學院、市政與環境工程學院、建筑設備工程學院、信息管理學院、繼續教育學院7個教學分院和馬克思主義學院、公共教學部2個教學單位，設置涵蓋技工、中、高職、本科等4個層次的54個專業。

學院每年為自治區建設行業提供不同層次、不同崗位高素質技能人才近3000人，為新疆建設行業轉型升級提供了人才支撐，并獲得國家教學成果二等獎、自治區教學成果一等獎等。學院為自治區建筑行業現場專業人員崗位培訓示范基地，中華人民共和國第一屆鄉村振興職業技能大賽砌筑工項目承辦單位，并多次承辦自治區職業院校技能大賽工程測量、建筑CAD、建筑工程識圖、建筑智能化系統安裝與調試等賽項。2019年榮獲全國“三區三州”職業技能大賽砌筑金獎、鑲貼銀獎，2020年、2021年、2022年在中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽新疆賽區決賽中獲獎，被中國教育在線評為“最具影響力50強高職院校”。被住建部、人社部評為“2022年全國住房和城鄉建設系統先進集體”。

二、招聘崗位(詳見附件1)

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會公開引進，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法和法律。

3.具有良好的思想素質和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合招聘崗位學歷學位、年齡及專業要求，具體要求詳見《新疆建設職業技術學院2024年高層次人才引進崗位設置公告表》(附件1)。45周歲及以下是指1978年8月29日(含)后出生。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

四、人才引進程序

(一)報名

1.報名時間自公告發布之日起，本年度有效，招滿為止。

2.報名采取網絡報名的方式進行。應聘人員登錄自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區住房和城鄉建設廳官網、新疆建設職業技術學院官網認真閱讀《公告》《崗位表》等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，通過報名網址(https://zhikaocn.com/invitation/notice/636)，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

3.報名材料要求

報考人員在報名時請按順序、完整上傳以下材料原件的掃描版(PDF格式)：

(1)《新疆建設職業技術學院2024年高層次人才引進報名登記表》(附件2);

(2)有效居民身份證(正反面);

(3)本科、碩士階段的畢業證、學位證，同時還需提供相應學歷、學位學信網電子版驗證報告，海外留學歸國人員提供教育部中國留學生服務中心國外學歷學位認證書;

(4)機關、企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明，證明中需寫明報考人員身份、工作經歷、工作年限、同意報考等信息并加蓋單位公章;

(5)與專業相符的副高級及以上專業技術職稱證書、職稱評審表、職稱批準文件等相關證明;

(6)崗位所需的其他材料。

(二)資格審查

根據崗位要求的資格條件，對應聘人員報名信息和所持證明材料進行確認審核，通過資格審查的應聘人員可進入到考核環節。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，不得進入下一環節。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任何環節如發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考或聘用資格。

(三)考核