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2024四川綿陽市游仙區(qū)專項招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生2人公告

發(fā)布時間：2024-08-29 13:21 瀏覽量：517 來源[綿陽人事考試網]

根據中央編辦等5部門《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)〔2023〕248號)精神，為優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療人才隊伍，提升村衛(wèi)生室服務能力，結合我區(qū)實際，現將綿陽市游仙區(qū)2024年專項招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生2名，具體崗位詳見《綿陽市游仙區(qū)2024年專項招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘人員范圍。

1.2024年醫(yī)學專業(yè)高校應屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)。

2.符合其他有關政策規(guī)定，按2024年應屆畢業(yè)生同等對待人員也可報考，包括：以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的;參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的;大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員，于2024年培訓合格的。

(二)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

(三)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

2.各類考試違規(guī)違紀在禁考期內的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

5.違反有關規(guī)定不適宜招聘到相關崗位的。

資格審查貫穿招聘全過程。任何時候發(fā)現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，取消招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年9月5日—6日上午：09:00-11:30,下午：13:30-16:30。

2.報名方式：本次招聘采用現場報名方式(免交報名費)，不進行網絡報名。

3.報名地點：游仙區(qū)衛(wèi)生健康局一樓基本公衛(wèi)指導中心辦公室(游仙區(qū)游仙西路86號，聯系電話：13990148678侯老師)，報名同時進行資格審查。

4.報名時須提供的資料：

(1)《綿陽市游仙區(qū)2024年度大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃報名表》(雙面打印，以下簡稱《報名表》)一份(見附件2);

(2)有效身份證原件及復印件一份;

(3)有效畢業(yè)證原件和復印件1份、中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)報考者本人近期證件照2張(2寸);

(5)符合有關政策規(guī)定，按2024年應屆畢業(yè)生同等對待人員的相關證明。

報考考生要仔細查閱“公告”，詳細了解招聘對象、職責、范圍、條件以及相關政策規(guī)定、有關注意事項等，并根據自身情況進行報名。每位報考考生限報一個崗位。

(二)資格審查

本次資格審查工作由游仙區(qū)衛(wèi)健局和游仙區(qū)人社局負責。

資格審查結果在報名結束后3個工作日內電話通知報考者，資格審查合格人員按照電話通知的時間到游仙區(qū)衛(wèi)生健康局基本公衛(wèi)指導中心辦公室領取《準考證》，逾期未領取《準考證》的，視為放棄本次報考資格，請報考者保持電話暢通。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(成績均保留兩位小數，不進行四舍五入處理)

1.筆試。本次大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘不設開考比例。筆試考試時間暫定：2024年9月21日(星期六)，筆試具體時間和地點以《準考證》為準。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。未按規(guī)定時間在指定地點參加考試的，視為自動放棄考試。筆試時間限時90分鐘，滿分100分，考試范圍主要為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面知識。

2.面試。面試入圍人員，其筆試成績不能低于70分。根據報考者筆試成績，按崗位招聘人數與面試入圍人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因崗位招聘人數與報考人數之比低于1:3的，或因報考者自動放棄考試(筆試成績未達到最低分數線)不能進入面試，致崗位招聘人數與面試入圍人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試。

進入面試的考生須持本人有效身份證原件和《面試通知書》準時到《面試通知書》上指定的面試場地參加面試。未按要求參加面試的視為放棄面試資格。面試滿分為100分，面試成績低于70分的不得進入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。面試有關具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查看。

(四)體檢

1.根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試主考成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織加試進行篩選。

2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查看。

3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由游仙區(qū)衛(wèi)健局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試主考成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織加試進行篩選。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。

5.體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

(五)綜合考察

由招聘單位和區(qū)衛(wèi)健局對體檢合格人員進行政治思想和現實表現考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對綜合考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或報考者放棄考察出現的空額是否遞補，由游仙區(qū)衛(wèi)健局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試主考成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織加試進行篩選。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

(七)聘用

經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證及相關材料送交招聘單位，未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未提交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區(qū)人社局審核確認。游仙區(qū)人社局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

(八)聘期考核

大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘人員考核分為年度考核和期滿考核，年度考核由服務單位組織。服務期滿后，由區(qū)衛(wèi)健局統一組織期滿考核并出具考核結果證明。

四、聘用管理

(一)本次專項招聘的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生由鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務。

(二)此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理。

(三)本次專項招聘的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在村衛(wèi)生室服務不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓時間)。

(四)本次專項招聘的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在入職后3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應資格，則解除聘用合同。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)報考者以不正當手段獲取聘用資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其聘用資格。

(四)對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。