根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)、《深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬磐ā?022〕8號)等文件精神，為加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，有效解決我縣衛(wèi)生人才緊缺問題，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
結(jié)合崗位需求，本次面向全國公開招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象和報(bào)考資格條件
(一)招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為和不良反映;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合具體招聘崗位要求的條件《崗位表》;
7.年齡要求：
具有初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡在18—40周歲(1983年9月11日至2006年9月10日期間出生);具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下(1978年9月11日以后出生)。
8.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明;故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù);
9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.昌江黎族自治縣在編人員不得報(bào)考;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布期為7天。
(二)報(bào)名及資格審查
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日09:00起至2024年9月19日17:00止，本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：
http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6972
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。(報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31170303;咨詢時(shí)間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
本次公開招聘的專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，其中醫(yī)師崗不含帶方向?qū)I(yè)。報(bào)名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)頁提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、“未被失信懲戒承諾書”，按網(wǎng)頁提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
3.報(bào)名要求
(1)考生需提供如下材料：
①本人有效二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
②戶口簿首頁與本人頁(有戶籍要求的崗位需提供);
③畢業(yè)證書;
④職稱證書;
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標(biāo)識且在有效期內(nèi));
⑥失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳);
⑦未被失信懲戒承諾書，下載打印(附件3)，必須由本人手寫簽名后上傳;
⑧規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明等材料。
(2)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。
資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2024年9月19日(報(bào)名期最后一天)12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格審核未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年9月19日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年9月19日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報(bào)名時(shí)間截止后(2024年9月19日17:00后)，崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位按1:3比例確定，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位按1:2比例確定)，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間以公告為準(zhǔn)，逾期不改報(bào)的視為自動放棄報(bào)名。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后(改報(bào)時(shí)間另行發(fā)布公告通知)，隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
(四)考試內(nèi)容和時(shí)間
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識。崗位專業(yè)知識為醫(yī)療衛(wèi)生類。
(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績：筆試分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏ǎ陀诠P試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布：筆試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(4)面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(5)面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。
(6)面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計(jì)算
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序，如筆試成績再并列的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致則以學(xué)歷高者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
資格復(fù)審須提供以下材料：
(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(2)《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(4)學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向在編在崗人員的用人單位及上級主管部門同意報(bào)考證明;
(6)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。
(7)崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。(說明：所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還)。
(六)體檢
根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人選。
1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。
3.遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(七)考察
根據(jù)體檢合格人員確定考察對象，考察工作由縣衛(wèi)健委和縣醫(yī)療集團(tuán)共同組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)人事檔案及考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自動放棄或考察不合格的取消其聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)，考察時(shí)間另行通知。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時(shí)間7天，對公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會、昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)，為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(九)聘用審批
1.經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批，取得聘用資格。填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.正式聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同管理，執(zhí)行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、聘用管理及最低服務(wù)年限
聘用人員實(shí)行試用期制度，所有崗位聘用人員試用期為一年(以報(bào)到之日算起)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年(含試用期，不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，服務(wù)期間不得報(bào)考其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
報(bào)考縣級醫(yī)院崗位的，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)縣級醫(yī)院的實(shí)際編制情況確定擬聘用人員人事關(guān)系所在單位;報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的，擬聘用人員按崗位綜合成績從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位，按最終選擇服務(wù)單位確定為人事關(guān)系所在單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員，嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0898-26651678(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會)
0898-26698362(昌江黎族自治人力資源和社會保障局)
0898-38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán))
相關(guān)報(bào)名問題咨詢：
0898-38999139(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)人力資源管理中心)
(咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時(shí)告知招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)本招聘方案中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1.昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
2.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)
2024年9月3日
原標(biāo)題：昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
文章來源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202409/911fbf251df043b9af90193bc83ebb98.shtml?ddtab=
