鄭州銀行成立于1996年11月，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體銀行。
截至2024年6月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業(yè)100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名，2023年穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系綜合評價結果居全國城商行第27位。
當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，錨定“兩個確保”，主動融入“十大戰(zhàn)略”，圍繞“三標”活動、“四大高地”建設，秉承“區(qū)域特色精品銀行”的戰(zhàn)略愿景，凝心聚力深入推進高質量發(fā)展，不斷完善科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融發(fā)展，做好“五篇大文章”，奮發(fā)有為、實干擔當，走好新時代高質量發(fā)展長征路，為中國式現(xiàn)代化建設河南實踐、鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設做出新的更大貢獻。
現(xiàn)面向國內外高等院校畢業(yè)生招聘，有關事項公告如下：
一、崗位及應聘要求
（一）基本任職要求
1.身心健康、誠實守信。
2.本科及以上學歷，國內畢業(yè)院校學生應為2023屆、2024屆畢業(yè)生，且于2024年7月31日前取得國家教育部認證的學歷、學位證書；境外院校歸國學生應于2023年1月1日后畢業(yè)，且于2024年7月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證。應聘地市分行的，畢業(yè)時間可以適當放寬。
3.申請信息真實有效，具備擬錄用崗位要求的資格條件。
4.與鄭州銀行員工無親屬關系。
（二）校招崗位及工作地點
1.總行員工儲備生：作為總行統(tǒng)一管理的高潛人才儲備，綜合素質優(yōu)秀，發(fā)展?jié)摿^大。
招聘人數(shù)：10人
工作地點：鄭州地區(qū)
2.總行辦公室文秘崗：從事公文、綜合性材料、領導講話、會議記錄紀要等材料寫作。
招聘人數(shù)：10人
工作地點：鄭州地區(qū)
3.總行風險管理部全風險管理崗：從事全面風險管理、市場風險管理、風險建模計量、科技風險管理等相關工作。
招聘人數(shù)：10人
工作地點：鄭州地區(qū)
4.分支機構員工崗：從事分支機構對公、風險、運營、綜合管理等方面的工作。
招聘人數(shù)：55人
工作地點：河南省內
5.分支機構零售營銷菁英崗：從事分支機構零售業(yè)務相關工作，入職后在零售條線定向服務不低于五年。
招聘人數(shù)：82人
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