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2024遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業生招聘高層次醫學人才15人公告

發布時間：2024-08-13 16:22 瀏覽量：506 來源[本溪滿族自治縣人民政府]

為滿足我縣醫療衛生事業發展需求，盡快解決縣級公立醫院高層次醫學人才短缺問題，打造一支高素質的醫療衛生人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，經縣政府同意，擬面向普通高校應屆畢業生公開招聘高層次醫學人才15人，計劃于2024年8月24日到遼寧中醫藥大學沈陽校區舉行現場招聘會，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業生公開招聘高層次醫學人才崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

3、熱愛醫療衛生事業，自愿履行醫療衛生工作者的義務;

4、具備所報崗位所需的專業或者技能條件;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、35周歲及以下，即1988年1月1日(含)以后出生，出生日期以身份證為準;

7、普通高校碩士研究生及以上學歷層次應屆畢業生(2024年7月31日之前畢業并取得畢業證、學位證的普通高校畢業生。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2022年、2023年普通高校畢業生，可按應屆畢業生對待);

8、面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;

9、因犯罪受過刑事處罰的;各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

(二)崗位條件

詳見《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業生公開招聘高層次醫學人才崗位計劃表》(附件1)規定的崗位條件。

本次招聘所涉及到的研究生專業參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄》、《研究生教育學科專業目錄》(2022年)審核。

三、招聘流程

(一)信息發布

招聘公告在本溪滿族自治縣政府信息網及部分醫學類院校官網就業板塊發布。

(二)報名和資格審查

1、報名方式：2024年8月24日下午1:00到遼寧中醫藥大學沈陽校區(東校區)仲景樓二樓207會議室現場報名。

2、報名注意事項：

(1)每個考生限報一個崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致;

(2)誠信制報名。考生報名時應認真閱讀招聘公告，如實填寫報考信息;

(3)報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄;

(4)各崗位開考比例1：2，未達到規定開考比例的，將調整或取消該崗位招聘計劃，并由招考單位通知考生改報其他崗位。

3、報名現場需提交的材料如下：

(1)《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業生公開招聘高層次醫學人才報名登記表暨資格審查表》(附件2);

(2)本人身份證原件及復印件(身份證正、反面印在同一張A4紙上);

(3)個人簡歷;

(4)畢業證書、學位證書原件及復印件;

(5)學信網學歷認證、學位網學位認證;海外院校畢業生取得的學歷、學位證書應獲得國家教育部認證;

(6)《就業推薦表》(加蓋院校公章);

(7)專業技術資格(執業)證書原件及復印件(成績通過尚未發證的,需提供成績單或成績查詢截圖);

(8)研究方向證明(導師簽名、加蓋院系公章);

(9)住院醫師規范化培訓合格證明原件及復印件。

(10)大學以來各類獲獎證書(榮譽證書、論文成果等)原件及復印件。

裝訂要求：按照以上順序將各項材料排好，在左上角用訂書器裝訂，原件同樣按上述順序排好，由資格審查人員現場核驗后返還。

4、資格審查：招聘小組負責應聘者的資格審查工作，資格審查通過人員可以參加面試。面試時間、地點通過電話或微信方式通知應聘者。

資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試采取結構化面試+回答問題的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、愛崗意識、業務能力等綜合素質。

考生面試時間10分鐘，面試成績當場評定并向考生公布。面試滿分100分,面試得分四舍五入后保留兩位小數，面試成績低于60分不予聘用。

(四)確定體檢和考察人選、簽約

各招聘崗位按面試成績由高到低的順序排序，并按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選，最后一名如果出現成績并列的情況，組織一輪面試加試，以加試成績為準。

確定體檢和考察人選后，簽訂“三方協議”。

縣衛健局及用人單位負責指導、審閱簽約考生填報就業協議書，并解答簽約考生提出的有關問題。若畢業生未能按期畢業、未能取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。簽署三方協議后，違約方需對違約承擔責任，如考生違約，用人單位將違約情況通報所在院校。

(五)體檢、考察

體檢、考察環節出現崗位空缺，可以在面試合格人員當中進行遞補。

1、體檢

體檢工作由縣衛健局、縣人社局統一組織在具有公務員考錄和事業單位招聘體檢經驗的三級甲等醫院或市級體檢機構進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。體檢不合格的，不予聘用。

考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

2、考察

考察工作由縣衛健局及用人單位組織實施，縣人社局負責監督、指導。重點對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。

(六)公示及聘用

1、公示

待簽約人員按期畢業，并到用人單位報到后，將簽約人員名單在本溪滿族自治縣政府信息網公示，公示期為5個工作日。

2、聘用

公示期滿后，沒有問題或反應的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理事業單位人員聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用人員服務期五年。服務期內不得流動，不得報考其他事業單位，報考公務員崗位必須經單位及主管部門同意后方可報考。

新聘用人員試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關說明