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2024無錫市衛生健康委市屬三級公立醫院招聘總會計師2人公告

發布時間：2024-09-09 10:00 瀏覽量：469 來源[無錫市人力資源和社會保障局]

為提高無錫市屬三級公立醫院經濟活動科學化、精細化管理水平，強化內部控制、提高運營效益。無錫衛生健康委市屬公立醫院面向社會公開招聘總會計師2名，現將相關事項公告如下：

一、招聘職位

市屬三級公立醫院總會計師職位2個，事業編制。

二、崗位說明

市屬三級公立醫院總會計師按照《關于加快推進三級公立醫院建立總會計師制度的意見》(國衛財務發〔2017〕31號)規定的職責權限，協助院長管理醫院經濟和運營工作，對院長負責并承擔相應的領導和管理責任，依據國家法律法規組織領導醫院的經濟管理和會計核算工作，參與醫院重大財務、經濟事項的決策并對執行情況進行監督。

三、崗位任職條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 熱愛崗位工作，具有較高的政治素養和良好的職業操守，堅持原則、廉潔奉公；

4. 具備全面、扎實的醫療衛生行業業務知識，長期從事三級公立醫院財務、會計、審計、資產等工作；具有5年三級公立醫院經濟管理工作經歷，擔任醫院經濟職能部門主要負責人3年及以上，具有較強的組織協調能力；

5. 第一學歷具有國家認可的會計、審計、金融、財務管理等經濟類專業大學本科及以上文化程度；

6. 具有會計或審計專業副高及以上專業技術職稱；

7. 身體健康，能夠勝任本職工作，年齡不超過45周歲(1979年1月1日及以后出生)；

8. 本次招聘崗位的資格條件年限要求為實足年限，實足年限截至報名之日。

四、具有下列情形之一的，不予報名

1. 曾因犯罪受到刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員；

2. 曾因瀆職或者決策失誤造成單位重大經濟損失的；

3. 對單位經濟管理混亂或者財務信息嚴重不實負有責任的；

4. 在年度考核或者任期考核中被評為不合格的；

5. 法律法規規定的其他情形。

五、招聘程序及方法

(一)報名方法

1. 符合報名條件的個人可直接至無錫市衛生健康委組織人事處報名(無錫市濱湖區觀山路199號4號樓435室)，現場遞交相關材料。

2. 報名時間：公告發布日起至2024年10月31日。

3. 報名相關材料要求

(1)《無錫市衛生健康委公開招聘市屬公立醫院總會計師報名表》(見附件)及資料復印件一式兩份。個人經歷請務必真實、詳盡。

(2)身份證、工作證明、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務等證書原件和復印件。

(3)在歷任崗位上主要工作業績的自述材料，如有獲獎成果的，請一并提供有關證明材料原件和復印件。

(4)本人近期同底二寸彩色證件照2張。

(二)招聘程序

無錫市衛生健康委對應聘人員進行資格審查，資格審查通過后進入考試程序，本次招聘不設開考比例，采用直接面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。面試總分為100分，合格線為60分。如面試成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應聘人員可在無錫市衛生健康委網站查詢面試成績。具體面試時間在無錫市衛生健康委網站另行通知。通過資格審核的應聘人員應按通知的時間和地點參加面試，否則作棄考處理。

(三)體檢及考察

1. 體檢：對通過考核的應聘人員按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。

2. 考察：由無錫市衛生健康委對通過考核的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。

(四)公示及聘用

1. 無錫市衛生健康委根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛生健康委、市人力資源社會保障局網站公示7個工作日。

2. 公示結果不影響聘用的，辦理有關錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。

3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委直屬事業單位的資格。

4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年(含試用期)。

(五)遞補

因考察或者體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由市衛生健康委提出是否遞補意見(成績不合格的不得遞補)。應聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補，并在市衛生健康委、市人力資源社會保障局網站公布。聘用審批或者備案后不再遞補。

(六)招聘紀律

應聘人員在報名、考核、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。