根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市國(guó)際教育交流中心工作實(shí)際需求，為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘外事專(zhuān)辦員崗1人、會(huì)計(jì)崗1人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京的社會(huì)人員;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)符合招聘崗位所需的資格條件;
(六)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求;
(七)具有下列情形之一的不得報(bào)考：受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(八)其他要求詳見(jiàn)《北京市國(guó)際教育交流中心2024年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日至2024年9月13日17:00，逾期無(wú)效。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于公告發(fā)布之日至9月13日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)提交應(yīng)聘申請(qǐng)。每名應(yīng)聘人員只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。在報(bào)名期間應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)未通過(guò)的將不能改報(bào)其他崗位，但在9月13日12:00前可根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息，再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。
2.打印準(zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登陸北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間為2024年9月21日(周六)上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)登陸北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格復(fù)審人選。
(二)資格復(fù)審
參加面試人員按后續(xù)通知進(jìn)行資格復(fù)審;現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需材料如下(均需原件和復(fù)印件各一份)：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.本人戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)或集體戶(hù)口首頁(yè)(加蓋單位公章)、本人頁(yè);
3.本人身份證;
4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
5.招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等);
6.所在黨組織開(kāi)具的證明材料。
(三)面試
1.筆試合格人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，原則上按照1:5的比例確定面試人員，面試人員達(dá)不到1:5比例的，按筆試成績(jī)合格人員實(shí)際人數(shù)參加面試。實(shí)際入圍人員達(dá)不到1:3比例的，將取消本崗位招聘。最終按照綜合成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
2.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前通知。面試將全程錄像錄音。面試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)綜合成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，否則不予聘用。
五、考察、體檢
(一)根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(二)按照考試和考察結(jié)果，通知擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。
六、公示擬聘用人員名單
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將在北京市國(guó)際教育交流中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.biee.bjedu.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他規(guī)定
(一)資格審查工作貫穿于本次公招全過(guò)程，報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格;對(duì)于證明資料造假的報(bào)考人員將通報(bào)其所在單位。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢、未及時(shí)查看信息等原因造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理調(diào)入手續(xù)。
招聘單位咨詢(xún)電話：010-83552050;時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30—17:00。
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北京市國(guó)際教育交流中心2024年公開(kāi)招聘崗位信息表
北京市國(guó)際教育交流中心
2024年9月5日
原標(biāo)題：北京市國(guó)際教育交流中心2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202409/t20240905_3790742.html
