一、學(xué)校簡介
詳見佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況
(http://www.jmsu.edu.cn/)
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
本次計劃招聘博士研究生等高層次人才60名，詳見《佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計劃列表》(附件1)。
四、招聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年9月10日至2006年9月9日出生);
(五)簽訂聘用合同前，須獲得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(八)下列人員不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;
6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。
（二）報名
1.郵箱報名：jmsdxrsc@163.com，接受招聘會現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2024年9月10日-2024年12月10日。
3.報名提交材料
(1)《佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報名表》(附件2);
(2)居民二代身份證正、反面;
(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);留學(xué)歸國人員相應(yīng)學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;
(5)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。
（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)
學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織線上或線下現(xiàn)場確認(rèn)。
（四）考核
1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講、業(yè)績成果匯報、專業(yè)知識答辯為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。
成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
2.按應(yīng)聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。學(xué)校對體檢合格者通過調(diào)閱審核人事檔案、同本人面談等方式進一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、享受待遇
聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇，同時享受《新時代龍江人才振興60條》中相應(yīng)條款待遇。
七、注意事項
(一)本次招聘過程信息通過佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
(三)應(yīng)屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù);往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案。
(四)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
(五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：安老師 趙老師
辦公室電話(學(xué)校人事處)：0454-8618393
監(jiān)督電話(學(xué)校紀(jì)委辦公室)：0454-8618848
郵編：154007
本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件【附件1：佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計劃列表.pdf】
附件【附件2：佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報名表.docx】
原標(biāo)題：佳木斯大學(xué)2024年下半年公開招聘博士研究生公告
文章來源：https://rsc.jmsu.edu.cn/info/1072/1636.htm
