根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，安康市市場監(jiān)督管理局?jǐn)M為局屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘檢驗(yàn)檢測工作人員2名(詳見附件1“安康市市場監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表”)。
二、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年8月22日至2006年8月21日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準(zhǔn);國(境)外學(xué)歷專業(yè)須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息(2024年8月12日)
本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://gsj.ankang.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月23日 (上午8:30—12:00，下午15:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)檢測中心(安康市高新區(qū)安康大道創(chuàng)業(yè)大廈西20樓)綜合科。
聯(lián)系電話：0915-3355969，聯(lián)系人：王春峰
3. 報(bào)名方式：
(1)《報(bào)名表》(附件2.安康市市場監(jiān)督管理局2024年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表)。
(2)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存)。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆在校畢業(yè)生的畢業(yè)證須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證。
(4)如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。
(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。
(6)崗位所需的其他證件材料。
報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查
資格審查由安康市市場監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)面試
面試由安康市市場監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試的時(shí)間及有關(guān)要求在安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績及時(shí)在安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢由安康市市場監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在三級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1.按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布公告。
應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。
(六)考察
考察由安康市市場監(jiān)督管理局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由安康市市場監(jiān)督管理局在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局和安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿后，對無異議人員，由安康市市場監(jiān)督管理局審核后，報(bào)請市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對該報(bào)名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
(一)本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)應(yīng)聘人員對招聘崗位的具體報(bào)名條件需要咨詢時(shí)，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系。
咨詢電話：安康市質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)檢測中心0915-3355969
監(jiān)督電話：安康市市場監(jiān)督管理局0915-8951807
安康市人才資源和社會(huì)保障局0915-3225115
附件：
安康市市場監(jiān)督管理局
2024年8月12日
原標(biāo)題：安康市市場監(jiān)督管理局2024年公開招聘事業(yè)單位高層次人才的公告
文章來源：https://www.ankang.gov.cn/Content-2736230.html
